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Separados y divorciados de madrid


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a su compensacin econmica. En los casos de custodia compartida, el juez fijar un rgimen de convivencia de cada uno de los miembros de pareja con los hijos e hijas, adaptado a las circunstancias de la situacin familiar, que garantice a ambos el ejercicio de sus derechos y obligaciones. Asimismo, y siempre que ello sea posible, se procurar una organizacin del trabajo que impida el contacto continuo de los trabajadores afectados. B) Disfrutarlos como descanso continuado en perodo distinto. Hijos nacidos de relaciones espordicas con reconocimiento de paternidad Otro caso diferente es el de los padres que reconocen la paternidad de un hijo nacido de una relacin espordica, en estos casos obtener la custodia compartida va a resultar todo un reto. En el Pas Vasco, la Ley 7/2015, de 30 de junio, de relaciones familiares en supuestos de separacin o ruptura de los progenitores, recoge en su artculo 9 la custodia compartida como norma Ya desde 2011, en Navarra, los abogados de custodia compartida cuentan con. 4.- Complementos de vencimiento superior al mes: Gratificaciones extraordinarias.- Todos los trabajadores tendrn derecho a dos gratificaciones extraordinarias que se harn efectivas los das 20 de Junio y 20 de diciembre y se abonarn a razn de una mensualidad de salario base establecido.

Mozo de equipajes. J) Horas de Formacin del ltimo ao y tipo de acciones formativas. C) La diferencia que resulte se dividir entre 12 y sta ser la garanta "ad personam que percibir mensualmente el trabajador en concepto de "garanta personal compensatoria de porcentaje de acuerdo con la categora en que estaba encuadrado el trabajador a fecha 30 de noviembre. Liquidacin del rgimen econmico matrimonial: reparto de bienes si procede en funcin del rgimen econmico que rigiera sobre la pareja.

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Jefe/a de administracin. Por lo expuesto, las partes han llegado a los siguientes acuerdos Primero. Artculo.- Vigencia y duracin. En caso de empate entre los miembros de la comisin, ascender el ms antiguo entre los de mejor puntuacin. Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestacin del trabajo debido en ms del veinte por ciento de las horas laborables, en un perodo de tres meses, podr la empresa pasar al trabajador afectado a la situacin de excedencia regulada. Otra de las ventajas frente al divorcio contencioso, que s las lleva.



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D az Pi eiro, vicesecretario Asociaci n Gallega de Padres y, madres, separados. Tesorero Confederaci n Estatal de Padres y, madres.

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